20. August 2025
Was ist eigentlich „Jobcarving“? Unser Beitrag in einer Handreichung des Projektes MyTURN klärt auf.
Jobcarving ist ein wichtiges, ressourcenorientiertes Prinzip unserer täglichen Arbeit. Ursprünglich stammt Jobcarving aus den USA. Wörtlich übersetzt bedeutet der Begriff, „einen Arbeitsplatz zu schnitzen“. Damit gemeint ist, einen Arbeitsplatz so an die Kompetenzen, Interessen und Bedürfnisse einer Person anzupassen, dass der Job, der dabei entsteht, perfekt zu ihr passt. Ein solcher passgenauer Job kann Tätigkeiten aus verschiedensten Bereichen umfassen, die auf den ersten Blick vielleicht gar nicht so viel miteinander zu tun haben. Wichtig ist nur, dass der*die Beschäftigte die Aufgaben gut umsetzen kann.
Und was bringt das? Passgenaue Arbeitsplätze erhöhen die Zufriedenheit der Beschäftigten, machen die Arbeit effektiver und das Arbeitsverhältnis stabiler.
Wie Jobcarving funktioniert und welche Vorteile es bietet, kann ab sofort auch in einer Handreichung des Projektes MyTURN nachgelesen werden. Im Interview auf den Seiten 21 und 22 stellt unsere Geschäftsführerin Andrea Seeger klar, dass Jobcarving nicht nur in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ein hilfreiches Werkzeug sein kann. Es kann z. B. auch Frauen mit Migrationserfahrungen dabei helfen, Fuß in der Berufswelt zu fassen.
Über MyTURN: Unter dem Dach „MyTURN“ versammelt sind viele Projekte aus der ganzen Bundesrepublik, die es sich zum Ziel gesetzt haben, Frauen mit Migrationserfahrungen in Arbeit zu bringen. Diese Frauen haben es aufgrund diverser Barrieren oftmals sehr viel schwerer als Männer, Arbeit zu finden – zum Beispiel, weil Abschlüsse nicht anerkannt werden, weil Dokumente über Abschlüsse fehlen oder weil es Sprachbarrieren und Rollenkonflikte gibt.
Wir haben in der Vergangenheit bereits mehrmals mit dem Projekt zusammengearbeitet und unter anderem Akquise-Workshops zu passgenauen Arbeitsplätzen für Fachkräfte gegeben. Wir finden das Projekt sehr wichtig und freuen uns sehr, nun auch zur Handreichung beigetragen haben zu können!