Inklusion hilft bei Arbeitskräftemangel

22. Juni 2022

Wirtschaftsfrühstück der Stadt Erlangen.

Auf Einladung von Oberbürgermeister Dr. Florian Janik und Wirtschaftsreferent Konrad Beugel kam am Mittwochmorgen, 22. Juni 2022 ein Kreis Erlanger Unternehmensvertreter*innen zusammen, um sich beim gemeinsamen Wirtschaftsfrühstück im Café Brucks über das Thema Inklusion und den Service für Arbeitgeber*innen des LAUT-Projektes auszutauschen.

Erlanger Unternehmen sorgen sich zunehmend um den herrschenden Arbeitskräftemangel – auch jenseits des seit Jahren bestehenden Fachkräftemangels. So müssen einzelne Bäckereifilialen aufgrund von Personalengpässen zeitweise schließen, berichtete Dr. Janik zu Beginn der Veranstaltung.

Expert*innen der LAUT-Inklusionsberatung plädierten daher dafür, sich als Unternehmen verstärkt den Reserven des Arbeitsmarktes zu öffnen und ungenutzte Potenziale zu nutzen. Das Projekt bietet die Möglichkeit einer engen Begleitung zum inklusiven Arbeitsplatz.

Thorsten Kempf, Sachgebietsleiter im Amt für Statistik der Stadt Erlangen berichtet eindrücklich von seinen Erfahrungen mit den Projektteilnehmer*innen im Rahmen von Praktika und der Unterstützung als Personalverantwortlicher durch LAUT. Dabei stellte er dem Projekt und der Begleitung durch die Kooperationspartnerin Access gGmbH ein hervorragendes Zeugnis aus.