Diversität & Inklusion verstehen und erleben
DIVE
Diversität &
Inklusion
verstehen und
erleben
Sie sind ein Unternehmen aus der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen-Bamberg? Sie möchten mehr über die berufliche Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen erfahren und sich kreativ mit diesem spannenden Thema auseinandersetzen? Sie wünschen sich Wertschätzung durch Ihre Mitarbeitenden und eine positive Wahrnehmung in der Gesellschaft? Sie möchten innovativ sein?
Lassen Sie sich von uns für Diversität und die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen begeistern!
Sie sind nicht allein!
Access unterstützt Sie mit einem starken Netzwerk und dem Projekt DIVE auf Ihrem Weg zu einer inklusiven Unternehmenskultur.
- Wir setzen auf einen offenen Austausch.
- Wir möchten mit Ihnen Strategien entwickeln, um Inklusion zu einem selbstverständlichen und dauerhaften Bestandteil Ihrer Unternehmenskultur zu machen.
- Wir möchten Vorbehalte, Unwissenheit und Berührungsängste abbauen.
- Wir arbeiten eng mit der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgebende (EAA) zusammen.
Verstehen
und erleben
Machen Sie mit uns den Deep DIVE ins Thema berufliche Inklusion!
Egal, ob Schnorchel-Kurs oder mehrteiliger Tiefsee-Tauchkurs: keine Workshops von der Stange, keine langweiligen Frontalvorträge. Versprochen.
Mit Access und dem Projekt DIVE lebendig in das Thema Inklusion eintauchen heißt Barrieren sehen und verstehen lernen:
- Starke Netzwerke und ein offener Austausch: In einem vertraulichen Rahmen dürfen und sollen auch Vorbehalte und Unsicherheiten diskutiert werden.
- Verschiedene modulare und interaktive Formate online oder vor Ort erleben: Coffee-Talk, Branchen-Stammtisch, Inhouse-Workshop und mehr.
- Jedes Unternehmen ist anders: Mit unseren maßgeschneiderten individuellen Veranstaltungen gehen wir auf Ihre Themen und Bedürfnisse ein.
- Nicht nur Theorie für den Kopf: Viel Erfahrung und auch Spaß mit Inklusion haben.
- Echte Begegnungen: Menschen mit und ohne Behinderung entwickeln alle Veranstaltungen und führen diese gemeinsam durch.
- Lösungsorientierung: Inklusionserfahrene Unternehmen geben Einblick in Best-Practice-Beispiele. Menschen mit Behinderungen erzählen ihre ganz persönlichen Inklusionserlebnisse.
Machen Sie
den Selbst-Check
Die Wirtschaftskammer Österreich zusammen mit dem ÖZIV – Bundesverband für Menschen mit Behinderungen haben diesen Selbsttest zumThema Barrierefreiheit entwickelt. Einfach auf den Button klicken und los geht’s.
Diversität & Inklusion – ein Gamechanger.
Wir haben in Deutschland einen Arbeitskräftemangel!
1,6 Mio. Menschen mit Behinderungen sind nicht in den Arbeitsmarkt integriert.
2023 lag die Arbeitslosenquote von Menschen mit Behinderungen bei 11,0%.
89% aller Behinderungen sind krankheitsbedingt. Es kann jede*n treffen!
Diversität & Inklusion schaffen neue Möglichkeiten:
- Fachkräfte, die bereits im Unternehmen sind, halten.
- Stille Arbeitskräftereserven finden.
- Ungenutztes Potenzial an Mitarbeitenden nutzen.
Machen Sie mit: Gemeinsam für eine inklusive Arbeitswelt
Diversität und Inklusion sind kein Nice-to-have, sondern ein klarer Wettbewerbsvorteil. Studien* zeigen: Inklusive Unternehmen sind kreativer, innovativer und binden ihre Mitarbeitenden stärker.
Diversität beschreibt die Vielfalt von Menschen – Inklusion sorgt dafür, dass alle dazugehören. Nur wer Unterschiede anerkennt und aktiv einbindet, schafft echte Teilhabe. DIVE macht Inklusion durch Erleben greifbar und zeigt, wie aus Vielfalt ein Gewinn für Unternehmen und Mitarbeitende wird.
* Bain-Studie zu Diversität und Inklusion 2022: Bain & Company
Individuell. Professionell. Passgenau.
Kontaktieren
Sie uns!
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen kreative und praxisnahe Formate für eine nachhaltige Veränderung Ihrer Personalstrategie hin zu einer inklusiven Unternehmenskultur.
Unser Team
Mit der Expertise aus über 27 Jahren Erfahrung in der beruflichen Inklusion wissen wir von Access genau, worauf es ankommt.
Sie fragen. Das Team DIVE antwortet.
Kompetent und mit persönlichem Engagement.
