Abschluss des Projekts LAUT: Ein starkes Zeichen für Inklusion am Arbeitsmarkt

Am 30. April fand das Fachforum zum Projekt LAUT in Erlangen statt – ein letztes, aber eindrucksvolles Zeichen für die Wirksamkeit von individuell zugeschnittener Arbeitsmarktintegration. Mit Gästen aus Wissenschaft, Praxis und Politik wurde nicht nur Bilanz gezogen, sondern auch eindrucksvoll gezeigt, was gelingen kann, wenn Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen/Behinderungen passgenau unterstützt werden.

Besonders bewegend: Die Videobotschaft eines ehemaligen Teilnehmers, der Arbeitgeber*innen zu mehr Offenheit aufrief – ein emotionaler Appell, der viele berührte. Auch der Besuch von Andreas Flegel, Referatsleiter im BMAS, unterstrich die bundesweite Relevanz des Projekts.

Die wissenschaftliche Begleitforschung bestätigte die nachhaltige Wirkung: Coaching, geschützter Raum zur Erprobung und stabile Beziehungen zu Arbeitgeber*innen sind entscheidende Erfolgsfaktoren. Doch trotz dieser Erfolge endete LAUT nun zum 30.04.2025  – eine Anschlussfinanzierung bleibt aus.

Das Projekt LAUT ist zu Ende, trotzdem gehen einige wichtige Inhalte weiter, z. B. wird der Pinguin Award als Auszeichnung für inklusive Arbeitgeber weiterentwickelt und verstetigt. Und selbstverständlich werden die gewonnenen wertvollen Netzwerkkontakte auch weiterhin im Sinne der beruflichen Inklusion gepflegt. Ganz besonders freut uns, dass die Aktion Mensch unser Projekt DIVE (Diversity & Inklusion verstehen und erleben) fördert. In den nächsten 4 Jahren werden wir z. B. tolle Workshop-Angebote entwickeln und anbieten, um Arbeitgeber für das Thema aufzuschließen.

Hier geht es zum Abschlussbericht wissenschaftliche Begleitung LAUT